Vendredi 21 Novembre 2008
Vous êtes ici : Volet Economique La PFIL
- Prêts d'honneur
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      - Comment fonctionne la PFIL ?
      - Bilan des dossiers et des porteurs
      - Bilan pour 2004
- Convention territoriale pour l'économie sociale et solidaire
- Groupement d'employeurs
- Autres actions réalisées



Comment fonctionne la PFIL ?


Les partenaires économiques :
(CCIP du Val de Marne, Chambre de Métiers du Val-de-Marne, Pépinière d’entreprises, Associations d’appui à la création…)
  • Ils présentent les projets éligibles à l’Instructeur de la PFIL.
  • Ils assurent l’accompagnement et l’appui technique des porteurs de projet dans le montage du dossier guide validé par la PFIL
  • Ils assistent les porteurs de projet lors des comités d'agrément
  • Ils assurent le suivi des projets accompagnés quand ces derniers ont été financés par la PFIL et informent les membres du comité d'agrément sur les résultats du suivi.


Les caractéristiques du prêt d'honneur :
  • de quatre mille à vingt-deux mille euros
  • octroyé au créateur d’entreprise sans intérêt et sans demande de garantie sur les biens personnels.
  • durée du remboursement : 5 ans maximum, différé de 3 à 6 mois.
  • cumulable avec d’autres dispositifs d’aide à la création d’entreprise (ACCRE, EDEN, PCE...).
Les caractéristiques du prêt d'honneur


Le parrainage :
Il est réalisé bénévolement par un chef d'entreprise expérimenté.
Le parrain est choisi parmi les membres de la PFIL ou est présenté par la structure d'accompagnement lors des comités d'agrément.

Organisation du comité d’agrément :
Les règles
  • Le Comité d’agrément se compose d’entreprises, de chambres consulaires, de banques et organismes financiers, d’experts-comptables, d’avocats, et de personnes qualifiées.
  • Trois représentants d’entreprises et trois représentants de professions libérales sont nécessaires pour que le quorum soit atteint.
  • Tous les membres du Comité d’agrément reçoivent et analysent les dossiers « guide » des porteurs, 10 jours avant chaque comité, afin d’évaluer les projets présentés.

Le déroulement des comités
Le Président accueille le porteur et rappelle les objectifs de la PFIL. Après un tour de table des interlocuteurs, le porteur présente son projet, secondé par l’accompagnateur. On procède ensuite au jeu des questions-réponses. Enfin les membres du comité délibèrent.

Les possibilités d’avis
Le projet peut être accepté, ajourné ou refusé. En 2003, 6 comités d’agrément ont eu lieu et 10 en 2004

Nos Partenaires :
Direction départementale du travail de l'emploi
et de la formation professionnelle
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